Sorting
Source
Katalog zbiorów
(7)
IBUK Libra
(4)
Form of Work
Książki
(7)
E-booki
(4)
Poradniki i przewodniki
(2)
Publikacje fachowe
(1)
Status
available
(6)
only on-site
(1)
Branch
Główna Spytkowice
(5)
Czytelnia Spytkowice
(1)
Filia Bachowice
(1)
Author
Eichler Agata
(1)
Jeżek Przemysław
(1)
Krywan Tomasz
(1)
Meteorologia - podręcznik akademicki
(1)
Nowacka Izabela
(1)
Partyka Jan St
(1)
Pigulski Mariusz
(1)
Skałkowski Marek
(1)
Stonoga Sylwia
(1)
Szewerniak-Milewska Edyta
(1)
Zbroszczyk Ewa
(1)
Żurawski Robert
(1)
Year
2020 - 2026
(5)
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(2)
1990 - 1999
(2)
Time Period of Creation
2001-
(2)
Country
Poland
(11)
Language
Polish
(11)
Audience Group
Pracodawcy
(1)
Subject
Prawo pracy
(2)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
(1)
Finanse
(1)
Fundusz płac
(1)
Internet
(1)
Odszkodowanie
(1)
Potrącenia z wynagrodzenia
(1)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
(1)
Prawo
(1)
Prawo socjalne
(1)
Procesy sądowe
(1)
Płaca
(1)
Rachunkowość budżetowa
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Strony WWW
(1)
Umowa o pracę
(1)
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS)
(1)
Zatrudnienie
(1)
Subject: time
2001-
(2)
Subject: place
Polska
(2)
Genre/Form
Poradnik
(2)
Praca zbiorowa
(2)
Rozporządzenie
(1)
Ustawa
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
11 results Filter
Book
In basket
W książce szczegółowo przedstawiono obliczanie wynagrodzenia za pracę. Uwzględniono przy tym ostatnie zmiany dotyczące zwolnienia z PIT dla pracowników do 26 roku życia oraz obniżenia skali podatkowej. Wyjaśniono, jak wyliczyć wynagrodzenie za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych czy niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Omówiono także zasady ustalania i obliczania stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Są to m.in. dodatki stażowe, funkcyjne, godziny nadliczbowe, odszkodowania czy odprawy. Na przykładach list płac w czytelny sposób przedstawiono zasady prawidłowego dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz ze zlecenia w różnych wariantach. Objaśniono także, jak prawidłowo rozliczać wpłaty do PPK. Publikacja zawiera m.in.: wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami, instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn, instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia, zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki. Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Główna Spytkowice
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
Book
In basket
ZFŚS 2019 : Komentarz / [Mariusz Pigulski]. - Stan prawny na 15 kwietnia 2019 r. - Warszawa : INFOR, 2019. - 118 stron : tabele ; 24 cm.
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Uwzględnia zmiany dostosowujące przepisy tej ustawy do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) w zakresie ujawniania przez beneficjentów pomocy danych o ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Nowe przepisy weszły w życie w maju 2019 r. Komentarz szczegółowo omawia obowiązki pracodawców związane z prowadzeniem działalności socjalnej. Wyjaśnienia są poparte praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Główna Spytkowice
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia Bachowice
There are copies available to loan: sygn. 34 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Główna Spytkowice
There are copies available to loan: sygn. 34.096 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Główna Spytkowice
There are copies available to loan: sygn. 657 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Główna Spytkowice
There are copies available to loan: sygn. 004 (1 egz.)
Book
In basket
Kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Szczególną uwagę zwrócono w nim na zmiany w zatrudnianiu pracowników wprowadzone w 2019 r. w zakresie danych osobowych. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, żeby nie narazić się na roszczenia pracowników. Książka wyjaśnia m.in.: jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, jak sporządzić umowę o pracę, jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Spytkowice
Copies are only available in the library: sygn. C-34 (1 egz.)
E-book
In basket
Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w zakresie zapewniania płacy minimalnej osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, a także jakiego rodzaju prace mogą być wykonywane na podstawie umowy o dzieło. Korzyści i zagrożenia wynikające ze stosowania poszczególnych form zatrudnienia zostały zobrazowane na praktycznych przykładach.
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
No cover
E-book
In basket
Form of Work
"Obecnie przepisy VAT przewidują możliwość wystawiania tzw. faktur ustrukturyzowanych. Są to faktury wystawiane przy wykorzystaniu udostępnionego wzoru za pośrednictwem tzw. Krajowego Systemu e-Faktur (dalej KSeF). Wystawianie faktur ustrukturyzowanych jest w 2023 r. nadal dobrowolne. Przepisy określające obowiązek wystawiania takich faktur zostaną wprowadzone dopiero od 1 lipca 2024 r. W publikacji piszemy jak zacząć przygotowywać firmę do tego procesu. Dowiesz się między innymi: • jak działa KSeF • jak uzyskać dostęp do KSeF • jak łączyć się z KSeF • kto może w imieniu twojej firmy wystawiać faktury i jak nadać uprawnienia • jakie zasady obowiązują przy wystawianiu faktur ustrukturyzowanych. "
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Form of Work
Genre/Form
„Kodeks pracy 2022. Praktyczny komentarz z przykładami” to kompleksowe i przystępne objaśnienie wszystkich przepisów podstawowego aktu prawnego w zakresie prawa pracy. Najnowsze wydanie publikacji – cieszącej się od lat uznaniem Czytelników – przedstawia aktualne rozwiązania w zakresie prawa pracy obowiązujące w czasie pandemii COVID-19. Komentarz uwzględnia również najnowsze regulacje w zakresie prawa pracy wchodzące w życie w 2022 r. Omówiono w nim m.in.: ? zmiany w zakresie naliczania wynagrodzeń wprowadzone przez Polski Ład, ? nowe obowiązki pracodawców w zakresie ochrony sygnalistów, ? zmiany w zasadach wykonywania pracy w niedziele w placówkach handlowych. Publikacja zawiera aktualną treść przepisów oraz kompleksowy i praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały omówione na przykładach. Autorami książki są praktycy, mający wieloletnie doświadczenie w stosowaniu przepisów kadrowych. Jest to obowiązkowa lektura dla każdego specjalisty w zakresie prawa pracy. Książka zawiera najbardziej praktyczny komentarz do Kodeksu pracy dostępny na rynku.
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
In basket
Form of Work
Genre/Form
Poradnik „KSeF. Jak przygotować się do wystawiania e-faktur” jest niezbędnym wsparciem dla podatników VAT, a zwłaszcza księgowych i osób odpowiedzialnych za rozliczenie VAT w firmie, przedsiębiorców i przedstawicieli wolnych zawodów. Przystępnie wyjaśniono w nim, jak uzyskać dostęp do KSeF. Zwięźle omówione są również istotne kwestie związane z KSeF. Czytelnik dowie się z publikacji m.in.: kto będzie musiał wystawiać e-faktury w KSeF (faktury ustrukturyzowane), jak przygotować się do korzystania z KSeF, jakie uprawnienia można nadać pracownikom i współpracownikom, jakie pozycje w fakturze ustrukturyzowanej będą obowiązkowe, jakie dodatkowe pozycje przewiduje struktura e-faktury w KSeF. W poradniku udzielono ponadto odpowiedzi na pytania pojawiające się w związku z wprowadzaniem KSeF.
This item is available online. Expand information to see details.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again